湖北交投纪检十六组建立“四式”机制提升监督质效

  今年以来，湖北交投集团纪委派驻纪检十六组围绕中心服务大局，充分发挥鄂西北运营公司纪检职能作用，探索建立“清单式、立体式、精准式、实战式”四式工作机制，打出监督“组合拳”，为推动国有企业高质量发展蓄力赋能。

  “清单式”明责，“挂图”部署推动落实。纪检十六组结合高速公路运营单位实际，精准建立*治监督工作责任清单（涉及38项领导班子履责清单、18项*风廉*建设工作清单、17项纪检委员工作清单），坚持清单节点化、节点责任化，压实定期提醒督办工作责任制，做到全流程掌握进展、全方面抓好监督落实，共同营造风清气正*治生态。

  “立体式”考评，“激活”基层监督动力。纪检十六组注重选优配齐基层纪检委员，制定《纪检委员工作手册》，明确其权利及责任，以标准化、规范化框架模板，让兼职纪检委员在日常监督工作中能够轻装上阵、有标可依；出台基层*组织纪检委员考评制度，重点对加分项、扣分项以及规定动作、自选动作进行细化量化，实现履职全过程、全方位、立体式考评，确保基层监督全覆盖、无遗漏。

  “精准式”监督，“贴身”护航企业发展。纪检十六组认真履行监督职责，坚持*委的决策部署到哪里，监督的“触角”就延伸到哪里，用铁的纪律、严的监督护航企业高质量发展；目前已经联合公司相关职能部门，深入39个基层单位专项工程、物资采购、食堂管理、车辆管理等方面进行了专项监督检查，对于发现的问题，督促各单位立行立改、全面整改。

  “实战式”提能，“挂职”锻炼打造铁军。纪检十六组重视纪检干部队伍建设，精准实施“多元化”教育培训、“多维度”实践锻炼，苦练内功强化本领，着力提升纪检队伍素质和履职能力。通过与十堰市纪委建立企地“联学共建”机制，先后选派8名优秀纪检干部到该市纪委监委监督检查室及派驻市住建局、市交通局纪检监察组“挂职锻炼”，学习结束后在支部范围内开展“沿着高速讲清廉”专题巡讲，现场“以案释纪”开展警示教育，达到学以致用、以学促干的效果。